Każdego roku prawie 1 mln obywateli UE podejmuje pracę sezonową poza swoim krajem pochodzenia.
Pracownicy sezonowi mogą być jednak bardziej narażeni na niepewne warunki życia i pracy.
Często brakuje im informacji o ich prawach, obowiązkach i usługach wsparcia, a także mogą być bardziej narażeni na nadużycia.
Dlatego @European Labour Authority rozpoczął kampanię informacyjną promującą sprawiedliwe warunki #Pracysezonowej #SeasonalWork
Dowiedz się więcej ➡ https://www.ela.europa.eu/campaigns/rights-for-all-seasons
https://eures.praca.gov.pl/o-nas/informacje-o-eures/kampania-nt-pracy-sezonowej-w-ue-2021
#EURESjobs #Rights4AllSeasons #EURESeasonalWorks #jobseekers #jobshiring
Często brakuje im informacji o ich prawach, obowiązkach i usługach wsparcia, a także mogą być bardziej narażeni na nadużycia.
Dlatego @European Labour Authority rozpoczął kampanię informacyjną promującą sprawiedliwe warunki #Pracysezonowej #SeasonalWork
Dowiedz się więcej ➡ https://www.ela.europa.eu/campaigns/rights-for-all-seasons
https://eures.praca.gov.pl/o-nas/informacje-o-eures/kampania-nt-pracy-sezonowej-w-ue-2021
#EURESjobs #Rights4AllSeasons #EURESeasonalWorks #jobseekers #jobshiring